戦略は悪くない。打ち手も合理的で、KPIも管理されている。
それでも、なぜか大きな飛躍が起きない。理由は、環境でも構造でもない。
ブレイクスルーを止めているのは、あなた自身の思考だ。

会議室で交わされるのは、想定内の議論。
会社の中だけで循環する視点の中で、同じ前提、同じ問い、同じ結論が繰り返されていないか。
その延長線上にあるのは、改善であって、飛躍ではない。

リアルに集うこの場所では、オンラインでは交わらなかった視点と人が交差し、あなたが立ててこなかった問いを突きつけられる。
その瞬間、気づくはずだ。「飛躍を止めていたのは、自分の思考だった」と。
進化は、待っていても起きない。思考が動いた瞬間にしか、始まらない。
ブレイクスルーは、ここから始まる。